一、指导思想：

为表彰奖励星湖学校教育教学中有较大贡献的教师，努力做到用事业造就人才、用环境

凝聚人才、用机制激励人才，进一步优化学校薪酬分配改革方式，造就一支师德好、教育质

量优的教师队伍。结合园区教育局《苏州工业园区星级教师评选指导意见》，经学校研究决定，

以业绩为目标导向，评选学校星级教师。

二、评选范围

学校在册在岗从事一线教育教学工作的所有教师。

三、星级档次

星级教师评选，分为区五星级教师、区三星级教师教师两个档次。

四、评选办法和条件

星级教师的评选，实行教师个人自主申报或集体民主推荐原则。结合学校年度考核，由

学校在实施校内年度千分制考核的基础上进行。千分制考核分师德规范、德育业绩、教学实

绩、教育、教学科研和民主评议五个部分。

五、说明：

1、B5 德育教育共 80 分，其中每学期 40 分；B9 教学常规共 100 分，其中每学期 50 分；

B10 教学成绩共 200 分，其中每学期 100 分。考试学科以平均分和优秀率为考核内容，考查

学科以辅导学生参加竞赛成绩和调研成绩为考核内容。其中第一学期以期末成绩为准，第二

学期以期中成绩(中学)或调研成绩(小学)为准。

2、评选五星级教师应有 10 年以上教龄，中学具有高级教师职称，小学具有中级及以上

职称。三星级教师应有 8 年以上教龄，中级及以上职称。

3、评选星级教师要满足《苏州工业园区星湖学校教师评先评优考核方案》中的基本条件

且不存在其中不能评比情况之一的。

4、被评为三星级教师、五星级教师，当年的分配根据园区教育局规定执行。原则上二年

内（含二年）不重复评选和向上申报。

5、本考核细则解释权归校长室。

6、本细则自教代会通过之日起实施。