薪火相传，携手并进。“青蓝工程”作为学校助推年轻教师发展的重要途径，长期以来培养出了大批优秀的骨干教师。8月30日下午，在教科室蒋金涛主任的主持下，星湖学校开展2019年新入职教师“青蓝工程”结对拜师活动。

在会上，蒋主任首先向新结对的师徒介绍了我校“青蓝工程”的实施情况，并就考核要求、方法等做了细致的说明，同时还向每对师徒发放了实施手册。

教务处张利荣主任和德育处陈建明主任分别就教学和德育工作做了发言，他们希望青年教师们能尽快站稳讲台，逐步形成个人特色，“打铁还需自身硬”，只有不断的学习磨炼，才能提升自身的教学能力。青年班主任在工作中一定要秉持“用心换人心”的原则，坚持用爱心、细心、恒心、创新来完善自己的工作，争取做一名优秀的班主任。

随后，今年新结对的师徒代表汪萍和王帅老师分别发言，他们都共同回忆了在实习期工作中的点点滴滴，都感受到了互相学习和帮助带来的喜悦，“他山之石，可以攻玉”，希望在未来的日子里师徒们能更好的携手并进，不断发展。而已经结束三年“青蓝工程”的教师代表吴亚娟和毛华明老师也在发言中回顾了这三年来的工作情况，并就“青蓝工程”的实施谈了自己的感谢。

接着刘桂玲副校长宣布了近三年“青蓝工程”的师徒结对名单，并鼓励年轻教师要努力做到“青出于蓝而胜于蓝”。李超副校长则以“爱心”“责任心”为题，希望师徒们能在这一过程，相互促进，奋勇争先。

最后，奚燕萍校长勉励年轻教师，要努力学习本领，争取尽快取得成就，而师傅们也要努力发挥自身的指导作用，让星湖的每一位教师都能成为优秀教师，为学校的发展添砖加瓦。